 INSÄNDARE FRÅN 2002
 13 mars 2002 Debattartikel i Jönköpings-Posten Vad vill egentligen Carina och moderaterna? När kommunfullmäktige äntligen antar vänsterns förslag och beslutar om att omvandla oönskad deltid till heltid, då funderar kommunalrådet Carina Lundeholm (m) om ”oönskad heltid”. Min fråga, vad hennes dunkla uttalande egentligen betyder, har vi nu (JP 4/3) fått svar på. Eller? Nja, Carinas replik utgör en förvirrad harang, ånyo med det märkliga begreppet ”oönskad heltid”, nu kryddat med ”flexibel syn på arbetstiden”. Även om det tycks Carina motbjudande att diskutera en allmän arbetstidsförkortning är just detta kontentan av hennes resonemang ( ”40 timmars arbetsvecka upplevs som för mycket” för många)! Det kan hon naturligtvis inte erkänna och i stället ”funderar” Carina fram det mer kryptiska ordet ”flexibilitet”. Vad det innebär – även om man kan gissa sig till att det handlar om individuella lösningar - får vi dessvärre inte veta! Vi är överens om att arbetslivsfrågorna och ohälsan på våra arbetsplatser är en av vår tids stora utmaningar. Vi är överens om att diskussionen om arbetstiden skall fortsätta i vår kommun. Dock tycks vi ha olika sätt att se såväl vilka problemen är som vilka lösningarna kan vara. Vi kan konstatera att: *arbetsmiljön upplevs ofta som stressig och präglad av otillräckliga resurser. Ibland upplever man att det är svårt att påverka sin arbetssituation. Detta speglas allt högre siffror för sjukfrånvaro och arbetsskador. I vår kommun är det lågavlönade kvinnor som har de högsta ohälsotalen, *de med lägst löner i Jönköpings kommun är, som vanligt, kvinnor. Det finns ett klart samband mellan löneklyftorna och ohälsotalen, *de med lägst löner och högst sjukfrånvaro, d v s kvinnorna, har också de sämsta anställningsvillkoren. Visstidsanställningar och oönskad deltid har varit många lågavlönade kvinnor lott. Vår uppfattning är att kommunanställda skall ha vettiga anställningsförhållanden, anständiga löner, goda arbetsmiljö och makt över sitt arbete. Det kräver att vi tillför verksamheten resurser, att vi satsar på att höja lönerna, demokratiserar våra organisationer och arbetsplatser. Frågan om en generell arbetstidsförkortning, som inte minst berör lågavlönade och heltidsarbetande kvinnor, ges ytterligare tyngd när vi inför heltid för de som så vill. Låt oss nu diskutera hur vi går vidare! Vi är ense om att diskussionen om arbetstiden är viktig och att den måste fortsätta. Carina och moderaterna har emellertid klara och tydliga problem. Teori och praktik går inte ihop. Hur skall ett parti som försvarar ökade löneklyftor, förespråkar gigantiska skattesänkningar och privatiseringar av kommunal verksamhet – ingrepp som på punkt efter punkt innebär sämre arbetsförhållanden och anställningsvillkor - bli trovärdigt i dessa frågor som för arbetande och lågavlönade är så viktiga?
|