  MOTIONER FRÅN 2005:
 11 april 2005 Motion till Jönköpings kommunfullmäktige Om att införa skrivna kollektivavtal i kommunens upphandlingsreglemente Det är viktigt att kommunen, som en seriös offentlig upphandlare, agerar enligt de spelregler som gäller på den svenska arbetsmarknaden. Till skillnad mot flertalet länder inom EU har vårt land ingen lagstiftning om minimilöner. Frågan har istället överlåtits till arbetsmark-nadens parter, vilka reglerar detta genom kollektivavtal om löner och anställningsvillkor. Den arbetsrättsliga tvisten i Vaxholm hösten 2004 handlade om huruvida kravet på svenska kollektivavtal skall tillämpas på arbetsplatser i Sverige. Erfarenheterna av denna konflikt gör det angeläget att vår kommun ser över och kompletterar upphandlingsreglerna. Enligt vår uppfattning är det viktigt att det i kommunens upphandlingsreglemente framgår att leverantörer och underleverantörer till våra kommunala bolag och förvaltningar skall ha svenska kollektivavtal. Det har ifrågasatts huruvida en offentlig upphandlare kan ställa krav på kollektivavtal. Så är definitivt fallet. I EU:s Upphandlingsdirektiv står följande: ”Gällande lagar, förordningar och kollektivavtal rörande arbetsvillkor och arbetarskydd, på såväl nationell som gemenskapsnivå, är tillämpliga vid fullgörandet av ett offentligt kontrakt om dessa bestämmelser och tillämp-ningen av dem överensstämmer med gemenskapsrätten”. Självfallet ser vi inget problem i att företag från andra länder utför tjänster och entreprenader i vårt land och vår kommun. Det bör vara självklart att det sker på samma villkor som gäller för svenska företag. I enlighet med ovanstående yrkar vi att kommunens upphandlingsreglementet kompletteras med klausuler enligt vilka leverantörer och underleverantörer av varor och tjänster skall ha skrivna kollek-tivavtal.
|